Przygotowaliśmy Program Absolwencki „Let’s Go to Geodetic” z myślą o Studentach studiów inżynierskich/magisterskich i Absolwentach Wydziałów Geodezji i Kartografii z najlepszych uczelni w Polsce. W czasie Programu odbędziesz szereg szkoleń, poznasz firmę i zdobędziesz bezcenne doświadczenie zawodowe. Daj sobie szansę i ubiegaj się o udział w Programie a w efekcie uzyskaj możliwość dołączenia do zespołu GEODETIC.

Co oferujemy w ramach Programu?

Wyrażasz chęć udziału w Programie Absolwenckim „Let’s Go to Geodetic” i chęć pracy w firmie GEODETIC?

• Podpiszemy z Tobą umowę na Program (jest to umowa między Tobą i GEODETIC, bez pośrednictwa Urzędu Pracy)
• Weźmiesz udział w minimum 5 Akademiach i/lub Kongresach Geodetic w trakcie roku (my pokrywamy koszty Twojego uczestnictwa)
• Odbędziesz miesięczny, płatny czas pracy w firmie GEODETIC (po udziale w minimum 5 wydarzeniach Geodetic)
• Po ukończeniu Programu wybrane osoby mają możliwość stałej współpracy z GEODETIC
• W ramach Programu w tym roku mamy 2 miejsca!

Jakie masz korzyści z Programu?

• Jeszcze w trakcie studiów nabywasz merytoryczną wiedzę w zawodzie
• Poznasz praktyczne aspekty zawodu geodety, które mocno różnią się od wiedzy przekazywanej na uczelniach
• W ramach Programu nie płacisz za udział w konferencjach (oszczędzasz około 3 tyś zł)
• Poznasz nasz zespół i organizację pracy w firmie
• Otrzymasz wynagrodzenie za miesiąc pracy w ramach Programu
• Przyspieszysz rozwój swojej kariery zawodowej
• Zdobędziesz doświadczenie zawodowe w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku polskim
• Nie musisz mieć statusu bezrobotnego, jak w przypadku staży studenckich

WYŚLIJ SWOJĄ APLIKACJĘ  DO PROGRAMU

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv i przykładowych opracowań CAD

na adres mailowy:

kariera@geodetic.co

Prosimy o umieszczenie w cv klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu aktualnych i przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.

Zakres zleceń, w których porusza się zespół:

• pomiary i kalkulacje powierzchni (galerie handlowe, biurowce, magazyny, kamienice);
• inwentaryzacje architektoniczne;
• due diligence nieruchomości;
• geodezja standardowa i prawna;
• skaning, fotogrametria, pomiary dronami;
• doradztwo w zakresie prowadzenia procesów inwestycyjnych w nieruchomościach komercyjnych i mieszkaniowych;
• wydawanie autorskich ekspertyz i opinii;
• opracowywanie autorskich narzędzi ułatwiających pracę ludziom rynku nieruchomości (autorski rent-roll);
• szkolenie 1000 osób corocznie podczas wydarzeń organizowanych przez Geodetic
• publikacja artykułów na blogu Geodetic, w Roczniku Geodetic i w czasopismach branżowych (C.H. Beck Nieruchomości, Real Estate Manager, Gazeta MSP, Kapitał Polski, Krakowski Rynek Nieruchomości, Mieszkanie od Dewelopera, E-biurowce, Clean Industry, T4B-Technology for Business, Magazyn Galerie Handlowe.)

W ramach późniejszej pracy będziesz odpowiedzialny za:

• wykonywanie pomiarów w terenie;
• wykonywanie opracowań kameralnych;
• załatwianie formalności w urzędach i z klientami;
• wpływ na rozwój firmy (przygotowywanie formatek, szablonów, procedur, itp);
• możliwość rozwoju oddziałów regionalnych Geodetic w innych miastach Polski;
• pomoc w organizacji oraz udział w kongresach i akademiach organizowanych przez  Geodetic

Oczekujemy:

• bardzo dobrej znajomości programów typu CAD, Winkalk, Pakietu Office;
• mile widziana znajomość obsługi programów do modelowania 3D;
• prawo jazdy kategorii B;
• znajomości obsługi instrumentów geodezyjnych firmy Leica;
• zaangażowania, kreatywności, sumienności, dyspozycyjności;
• chęci zdobywania doświadczenia i poszerzania swojej wiedzy praktycznej i teoretycznej.

Oferujemy:

• pracę w firmie z 12-letnim doświadczeniem w obsłudze międzynarodowych firm rynku nieruchomości komercyjnych i mieszkaniowych – zobacz >>
• cotygodniowe szkolenia zwiększające zakres kompetencji całego zespołu;
• premie roczne dla wszystkich pracowników (przewidziany % dochodu firmy z danego roku);
• dodatkowe dni wolne od pracy (2 maja, 24 grudnia, piątek po Bożym Ciele);
• praca w wymiarze pełnego etatu;
• możliwość pracy w delegacji w różnych miastach Polski;
• możliwość publikowania własnych treści w Roczniku Geodetic i na blogu  – zobacz >>
• możliwość ciągłego rozwoju poprzez uczestnictwo w akademiach o kongresach Geodetic – zobacz >>
• możliwość działania w zespole specjalistów otwartych na dzielenie się wiedzą;
• wyjątkową kulturę organizacyjną, która ceni różnorodność i otwartość.

Measure it soon!